江苏科技大学师资力量如何 就业状况介绍

江苏大学师资力量江苏大学师资力量学校现有教职工4700余人，专任教师2000余人，其中教授320余人，特聘两院院士7人，教育部长江学者特聘教授1人，国家杰出青年基金获得者2人，新世纪百千万人才工程国家级人选7人，江苏拾333高层次人才培养工程”首席科学家1人，博士生指导教师180余人。江苏大学就业状况江苏大学就业状况学校毕业生就业率一直保持在95%以上，是首批“江苏省大学生创业教育

浙江科技大学师资力量浙江科技大学师资力量我校建有一支能胜任培养创新型、国际化、高素质的应用型人才的师资队伍，其中高中级职称人员约占85％，我校所具备的师资队伍和先进仪器设备，为学校的教学和科研工作创造了有利条件。2002年学校以优良的成绩通过了浙江省本科教学工作评估。浙江科技大学就业状况浙江科技大学就业状况1、毕业生就业方式：我校是省属高等院校，毕业生就业实行在国家方针政策指导下，

苏州大学师资力量苏州大学师资力量教职工4112人，院士4人（其中：中国工程院院士3人，中国科学院院士、第三世界科学院院士1人），双聘院士6人，教授、副教授1253人，一支力量比较雄厚、结构比较合理的师资队伍已初步形成。苏州大学就业状况苏州大学就业状况我校位于我国经济发达的苏南地区，城东有中新两国政府合作开发的苏州工业园区，城西有苏州国家高新技术开发区，苏州所辖的五个县级市又是外资企

黑龙江科技大学师资力量黑龙江科技大学师资力量学校重视师资队伍建设，大力实施“五大工程23项计划”的人才强校战略。现有专任教师1229人，其中具有高级专业技术职务的教师595人，硕士以上学历教师达72.6%。全国优秀教师、省模范教师30人，省教学名师、教学新秀7人。省重点学科（专业）带头人梯队8个。国家级教学团队1个，省级教学团队4个。享受国务院和省政府特殊津贴专家33人。特聘中国工程院院士

江汉大学师资力量江汉大学师资力量学校现有专任教师976人，其中正、副教授470人，35岁以下青年教师具备硕士、博士学历、学位达87%。江汉大学就业状况江汉大学就业状况校建立了一套完善的毕业生就业工作机制，全方位收集就业信息，广开就业信息渠道，积极热忱为毕业生服务，毕业生深受用人单位的欢迎。考研人数逐年上升，有不少毕业生分别考取了北京大学、清华大学、武汉大学、华中科技大学等著名大学研

长江大学师资力量长江大学师资力量现有专任教师2142人，教授234人，副教授501人；具有博士、硕士学位的教师1396人，其中具有博士学位的教师284人。有全国优秀教师和湖北名师7人，享受国务院特殊津贴和省政府专项津贴的专家49人，湖北省有突出贡献的中青年专家16人，湖北省新世纪高层次人才工程第二层次人选17人，湖北省学科带头人和学术骨干32人；有博士生导师、硕士生导师358人，“双聘院士

闽江学院师资力量闽江学院师资力量学校拥有一支以诺贝尔经济学奖获得者、“长江学者奖励计划”特聘教授、教育部首批“跨世纪优秀人才支持计划”入选者、福建拾闽江学者计划”特聘教授等领衔的高水平师资队伍。近年来，学校还涌现出享受国务院特殊津贴专家、霍英东青年教师基金获得者、教育部高等学校服装设计与工程专业教学指导委员会委员、福建拾百千万人才工程”入选者、福建省高校“教学名师”、福建拾新建本科高校新世

湖南科技大学师资力量湖南科技大学师资力量学校现有在职教职工2300余人，其中专任教师1467人，教授近300人，博士400余人。有“国家级教学团队”1个，首届国家级教学名师1人，全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国教育系统劳动模范6人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，享受政府特殊津贴专家31人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”5人，“芙蓉学者计划”特聘教授4人，“湘