玉林师范学院师资力量如何 就业状况介绍

桂林医学院师资力量桂林医学院师资力量全校教职工及医务人员有2400余人，其中校本部现有在编专任教师446人，具有高级职称教师199人，占专任教师的比例为44.62%；具有博士、硕士学位专任教师262人，占专任教师的比例为58.74%。有硕士生导师177人、博士生导师2人，享受国务院政府特殊津贴7人，广西突出贡献专家1人，自治区优秀专家1人，八桂学者1人，八桂名师1人；先后有5人被评为全国优

湖州师范学院师资力量湖州师范学院师资力量现有专任教师824余人，正高职称教师109人，副高职称教师227人，具有博士学位的教师130余人（含在读）。有浙江省高等学校钱江高级人才（省特聘教授）2人，获国务院政府特殊津贴7人，获全国曾宪梓教育基金奖9人，全国优秀教师3人，全国百名“两课”优秀教师1人，浙江省有突出贡献中青年专家1人，省级教学名师3人，拾151”人才工程第一、二层次人选6人，省高

周口师范学院师资力量周口师范学院师资力量学校拥有一支实力较强的师资队伍。现有专任教师840名，其中教授、副教授等高级职称256人，拥有博士、硕士学位的教师438多人。教师中有享受国务院特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省跨世纪学术和技术带头人、省级骨干教师、省优秀教师47人，学院聘请省内外28名知名专家、学者为兼职教授，长期在校授课和指导科研。周口师范学院就业状况周口师范学院就业状况

唐山师范学院师资力量唐山师范学院师资力量学校现有在校教职工1005余人，其中高级职称教师380人，博士、硕士研究生学历教师257人，硕士生导师21人，全国、盛市级优秀、拔尖人才50余人。有来自美、英、德、日等国的外籍教师长期执教。师资力量雄厚，结构合理，教学、科研水平高。唐山师范学院就业状况唐山师范学院就业状况近三年普通本科毕业生考研率平均达17.4%。本科毕业生平均就业率达到了8

廊坊师范学院师资力量廊坊师范学院师资力量学院现有教职员工1063名，其中专任教师693名，专任教师中教授82名、廊坊师范学院副教授196名，教授、副教授占专任教师总数的40.12%；博士、硕士298名，占专任教师总数的43.00%；兼职硕士生导师14名。享受政府特殊津贴专家2名、省管优秀专家1名，省部级以上优秀教师、教育工作者10名。廊坊师范学院就业状况廊坊师范学院就业状况60多年

鞍山师范学院师资力量鞍山师范学院师资力量学院直接从事本科教学、管理、服务的人员878人，其中专任教师518人，正教授32人，副教授190人。教师中博士、博士后8人，硕士123人，有7人被其他高校聘为硕士研究生导师，有11人获曾宪梓教育基金会教师奖，3人入选辽宁拾百千万人才工程”，2人获辽宁省青年科技奖，5人被评为辽宁省优秀青年骨干教师，3人被评为鞍山市十大杰出青年，5人被评为鞍山市专业技术

淮南师范学院师资力量淮南师范学院师资力量在职教职工867人，专任教师700余人，其中具有高级职称者近200人；专任教师中具有硕士、博士学位的近500人；长期外国文教人员3人，短期外国文教人员10名。淮南师范学院就业状况淮南师范学院就业状况50年来，学校共向社会输送各类毕业生5万余人，毕业生中涌现出一批全国、全省劳动模范、先进工作者。特别是近年来，我校毕业生以思想素质过硬、良好的业务

衡阳师范学院师资力量衡阳师范学院师资力量现有教职工1100余人，教授、副教授262人，博士、博士后进站人员81人，超过60％的教师具有硕士以上学位。拥有省级科技创新团队1个、省级教学团队4个；享受国务院政府特殊津贴专家6人、教育部新世纪优秀人才1人、全国优秀教育工作者1人、全国优秀教师5人、省级教学名师2人、省普通高校学科带头人4人、省新世纪121人才工程入选者8人、省青年骨干教师60余人