泉州师范学院师资力量如何 就业状况介绍

湖州师范学院师资力量湖州师范学院师资力量现有专任教师824余人，正高职称教师109人，副高职称教师227人，具有博士学位的教师130余人（含在读）。有浙江省高等学校钱江高级人才（省特聘教授）2人，获国务院政府特殊津贴7人，获全国曾宪梓教育基金奖9人，全国优秀教师3人，全国百名“两课”优秀教师1人，浙江省有突出贡献中青年专家1人，省级教学名师3人，拾151”人才工程第一、二层次人选6人，省高

忻州师范学院师资力量忻州师范学院师资力量教职工1200余人，专任教师500多人，其中，山西省教学名师8人，硕士以上学位教师260多人，副高以上职称教师近200人。忻州师范学院就业状况忻州师范学院就业状况毕业生年终就业率连续三年达到85％以上。

杭州师范大学钱江学院师资力量杭州师范大学钱江学院师资力量钱江学院充分发挥杭州师范大学师资力量雄厚的优势，由杭师院教学效果好、教学经验丰富、具有硕士、博士学位或高级职称的教师教学，还聘请著名教授、专家、社会知名人士来院讲学。努力以一流的师资、一流的条件，培养一流的学生，建设一流的独立学院。杭州师范大学就业状况杭州师范大学就业状况近三年本科生初次就业率一直稳定在93%以上。学校是“浙江

台州学院师资力量台州学院师资力量学校通过内培外引，建立了一支学术深厚、教书育人的师资队伍。现有专任教师763人，高级职称教师占31.07％，具有博士、硕士学位的教师占54.62％。教师中有6人获国务院特殊津贴，30人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师，浙江省有突出贡献中青年专家等各类省部级以上荣誉称号，11人受聘担任浙江大学、四川大学博导、硕导。学校还聘请了30余名国

淮阴师范学院师资力量淮阴师范学院师资力量学校现有专任教师1000余人，正高职109人，副高职316人，具有博士学位教师127人。享受国务院政府特殊津贴2人，省有突出贡献中青年专家2人,省教学名师1人，拾333工程”高层次人才培养对象12人，拾青蓝工程”中青年学术带头人10人，拾青蓝工程”优秀青年骨干教师28人。有3个省级科技创新团队，2个省级优秀教学团队。有68位教师担任国内高校兼职博士、

太原师范学院师资力量太原师范学院师资力量师资力量明显增强,现有专职教师731人，其中教授86人、副教授251人、讲师274人、博士46人、硕士268人。太原师范学院就业状况太原师范学院就业状况我院毕业生由国家统一安排就业，近几年分配到太原市的毕业生占毕业生总数的45%--55%。

白城师范学院师资力量白城师范学院师资力量学院现有正副高级职称教师252人，具有博士、硕士学位的教师229人，其中有国务院特殊津贴获得者2人，省突出贡献专家、省高级专家各1人，省教学名师2人，省主讲教授和省级中青年骨干教师各1人，省优秀教师和省师德先进个人各2人，吉林省高校优秀教学团队2支。白城师范学院就业状况白城师范学院就业状况我院毕业生在国家就业方针、政策指导下，通过学院推荐，用

淮南师范学院师资力量淮南师范学院师资力量在职教职工867人，专任教师700余人，其中具有高级职称者近200人；专任教师中具有硕士、博士学位的近500人；长期外国文教人员3人，短期外国文教人员10名。淮南师范学院就业状况淮南师范学院就业状况50年来，学校共向社会输送各类毕业生5万余人，毕业生中涌现出一批全国、全省劳动模范、先进工作者。特别是近年来，我校毕业生以思想素质过硬、良好的业务