许多大学生都会选择考研，考研对以后的工作真的有帮助吗？

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本文目录一览：

• 1、许多大学生都会选择考研，考研对以后的工作真的有帮助吗？
• 2、高考志愿：如何正确选择最好的专业
• 3、四大招聘标准是什么？会计人如何才能进四大？

许多大学生都会选择考研，考研对以后的工作真的有帮助吗？

上大学的各位可能都在想一件事情， 我们到底该不该考研 ？大学本科毕业生和研究生硕士毕业生的待遇是不一样的，起点工资兴许会差很多，而以后未来的发展空间也不一样。可能有的人就想上完大学，然后好好找一份工作就是工作。而有的想在往上奋斗一点。所以说就要去考研，那么考研会为我们未来的生活带来什么，或者考研是否对我们以后的晋升或者升职有利？

首先呢，可以确定一点。硕士研究生的待遇是很高的。而且他们的晋升空间也是非常多的。而且相对于硕士来说，本科生就业优势不是特别的大。竞争同一个岗位，如果一个硕士研究生和一个本科毕业生相同来竞争，你会选哪个人？我相信很多人都会选硕士研究生，因为硕士研究生的能力更强，他会有更多的能力去应付这件事。

相对于本科来说，硕士的门槛比较高，因为要经过国家的统一考试才能晋升为硕士，而且所学的专业不一样，本科的专业比较杂，他不能学的那么精，硕士是专项研究这个专业的，他可以做到这个专业比较顶尖的领域。所以说硕士是真的对以后的工作有帮助，毕竟起点高。起点高未来就丰富。

而且硕士来说，国家对它的政策也有很大。对于专项人才，国家一定是大力培养的。而且学历比较高接触人才的层次也不一样，学历高的接触的都是高层次的人才。你会跟他们有大把的交流机会，而且学历高，你可以接触到一些国际上顶尖的设备，顶尖的技术，所以考研是对以后工作有很大的帮助。

高考志愿：如何正确选择最好的专业

（一）理性选择，综合定位

优先选学校还是优先选专业，这一问题需结合个人需求进行辩证分析，关键要看考生具备什么样的实力。比如，学习成绩优异或毕业后想继续深造者可优先考虑院校为主；成绩没有明显优势但希望就读高水平院校，可注意“距离和分数”的关系，就可以选地理位置相对偏远的院校或考虑偏冷门专业冲冲看；有明确专业取向或毕业后先考虑就业或所选高校各方面差不多时，可优先考虑专业。下面提供选择志愿的一些参考思路：

1.根据专业选报。若考生对专业有明确要求，可首先选择几个比较心仪的专业，然后根据自己的成绩选择相应专业办学能力较强的学校。

考生在初选专业时，首先可以考虑的是自己有兴趣、特长、优势的专业，然后看当下热点，以及就业率高的专业。要详细了解专业的内涵，包括专业培养目标、专业培养要求、主干课程、就业及研究领域等(了解专业内涵可通过高校的招生简章和学校招生网关于专业的介绍)。同时，要对专业的学习难易程度、专业的就业前景和薪酬待遇、学科实力、考研情况等有一个清晰的认识。综合考虑选择拟报考的专业后，根据自己的成绩选择相应专业办学能力较强的学校。

2.根据学校选报。若考生比较看重学校、地域等因素，可首先选定几个目标院校，然后在院校内选择心仪的专业。

考生在初选院校时，应详细了解拟报考院校的基本情况，在全面了解学校的基础上，选定自己感兴趣又符合报考条件的专业。可以通过浏览高校的网站、参加高校举办的校园开放日、参加招生咨询会、在线咨询、电话咨询以及阅读《招生章程》等各种形式全面了解高校，包括：综合实力、学科优势、专业设置、人才培养、升学就业、国际合作、学费标准、入校后转专业政策等诸多方面的信息。

3.兼顾学校和专业。考生首先应对自身实际情况（总分、位次、单科成绩、身体条件等）有一个明确的认识，知晓自己在全体考生中的大致位置，在全面了解心仪高校和专业的基础上，在院校和专业间找个平衡点，综合定位学校和专业。既考虑高校品牌，又考虑专业的合适性。

上述思路仅供参考，高考志愿填报的思路和方法很多，考生可以根据实际情况定夺，无论如何选择，适合自己就好。在专业（类）平行志愿模式下，考生可填报的志愿数量相对充足，所以考生在选择志愿时，可以将一定数量的志愿用于“保专业”、一定数量的志愿用于“保学校”，不必墨守成规只采取一种思路选报志愿，多种思路有机结合方能更好地确保考生利益最大化。

（二）筛选并优化志愿，形成合理梯度

在平行志愿招生批次，要拉开适当的梯度，以增加录取几率。从“冲一冲、稳一稳、保一保”三梯度入手、分三步走：

第一步，初次筛选。根据自身实际，综合考虑各方面的因素，初步选择足量的“专业（类）+院校”志愿，分别放在“冲一冲”“稳一稳”“保一保”三个梯度备用。“冲”是冲刺一下的意思，一般将自己成绩优势不明显但希望就读的院校、专业放在冲的层次；“稳”是相对稳健的志愿，一般将自己成绩优势较大且比较喜欢的院校、专业放在稳的层次；“保”是录取几率大的志愿，一般将自己成绩有明显优势的志愿放在保的层次。

第二步，综合优化。从前面选定的批量志愿中，结合往年院校、专业录取等各方面情况综合分析，将其中不喜欢的专业或录取可能性不大的高校、专业删除，优化选择出拟报考的、可放在不同梯度的相对合适的高校、专业。

第三步，最终排序。结合本人实际和意向确定具体志愿的先后顺序，对所有经筛选优化后的备用志愿逐一比对，并先高后低按降序排列。可以将喜欢的专业及院校尽量往前排，最后要填一些录取希望比较大的专业及志愿，志愿的填报适当拉开梯度。如普通类平行志愿填报时，可将自己成绩优势不大却很喜欢的志愿放在前20-30个，将具有一定优势也较喜欢的志愿放在中间50-30个，将优势较大且有把握的志愿放在最后26-36个。

（三）结合自身实际，规避风险

考生应对自身有较为客观的判断，不好高骛远，也不妄自菲薄。要结合自身实际选报适合自己的志愿。所选志愿首先要对照高校招生章程，确保符合报考条件。所选择志愿应该与兴趣爱好、特长优势相符，跟自己性格相匹配；应该与自己成绩位次及身体条件相符合，有利于实现理想抱负和发挥自身潜能；应该与职业生涯规划及就业去向相吻合、与家庭意愿及经济条件相结合。

平行志愿有效地减缓志愿填报风险，但风险不会完全消除，因此考生在填报志愿时，应冷静分析，客观比较，规避以下误区产生的风险。

误区一：不加分析研究盲目填报。从往年平行志愿投档看，局限于单一层次或性质的志愿，或所选志愿定位偏高，部分考生因达不到所报志愿的投档条件，导致所报志愿成为无效志愿或直到最后志愿才有幸被投档；也有考生只考虑分数使用最大化、忽视兴趣特长等，入学后却发现就读专业自己并不喜欢或不适合这个专业；有些考生没看清院校性质、学历层次造成高分低填等。

误区二：认为每轮平行志愿多次投档。有不少初次接触平行志愿的考生，往往把平行志愿依次检索当作多次投档机会，误读前面某志愿退档后还可对后续志愿继续投档。实际上，平行志愿按考生位次高低和志愿顺序依次检索，对每位考生来说每轮只能投档一次，一旦在某段某志愿被投档，意味着前面志愿都投不进而后续志愿已同步失效。另外，因考生身体条件限制（比如医学专业对色盲色弱有要求），或单科成绩不符要求等因素，投档后也可能还会被退档，而一旦退档就意味着一轮一次投档机会已被使用，将失去本段（次）录取机会，本段（次）其他志愿也不可能再投。

误区三：非中心城市或热门院校专业不选报。经济发达中心城市高校，往往凸显“分数高、要求高、消费高”等特征。过分在意大学的排名或专业热度，将导致填报志愿风险放大。高考成绩一旦不够名校的投档线，就失去了就读其他高校的机会，浪费了志愿资源。名校资源稀缺，考生要客观判断自己的竞争力。即便是名校也并非所有专业都是优势专业，某些普通高校的一些特色专业也不乏有很强的实力。专业冷热门是相对的，前几年招生热门的专业，毕业就业时可能变成了冷门。一心想进热门专业者，需综合评估进相应专业的可能性以及专业的未来发展冷热度，然后慎重定夺。

重点提醒：选报志愿是道多选题，答案并非唯一，上述提供的策略仅为众多思路中的可选项，无论如何选择，考生均需冷静客观分析，综合科学定位，方能将自身条件发挥到极致，获得最佳答案。更多新高考志愿填报知识欢迎下载知涯升学APP了解。 魔幻网

四大招聘标准是什么？会计人如何才能进四大？

“四大”对于会计人来说肯定不会陌生，每年都有超过10万应届毕业生申请四大的岗位。想进入四大，就要先了解四大的招聘标准。
四大招聘标准
第一、院校要求
四大招聘对象，通常是以国内较好的985、211的本科/研究生，或者是当地知名财经院校学生为主，但基本上不会卡学历，网申时不会因为学校被直接淘汰。
第二、实习经历
对实习经历的要求比较宽泛，如果没有其他四大会计事务所的实习经历，内资八大/500强企业/咨询公司实习在简历关和面试中也很加分。
第三、专业方向
对于应聘者专业背景没有什么硬性要求，非会计专业学生也是可以进四大的。不过相对来说，四大更偏好会计会计财管类的学生。
第四、学习考证
证书方面：事务所都比较看重CPA证书，考出CPA或者其他高含金量的财会证书，比如ACCA，也相对较有优势(四大也是ACCA的雇主企业)。
外语能力：通过CET-6、GPA达到一定分值等。
实习方面：志愿者、社团、学生会等经历因人而异，但有机会一定要去参加商业竞赛。
总的来说，四大筛选候选人，着重考量的因素有：院校、实习/商赛经历、英语成绩几大方面，大家可以通过日常的学习考试进行提升。
进入四大有哪些方式？
第一、申请日常实习
四大的对于大一大二同学的培养计划和俱乐部活动非常多，也有自己的实习生计划，所以日常实习相对会比较少，如果你有机会能拿到Offer，并且表现优秀很可能被留用。
第二、参加四大实习生计划
“实习生计划”，针对的主要是本科大三，以及研一研二的同学。实习期间表现出众，将有机会直接获得毕业生优先录取的机会。
第三、参加四大各类活动
比如普华永道的LEAP，安永SLP，德勤Club，毕马威精英计划等等，都有机会可以拿到四大的留用Offer，并且对于将来申请全职也有优势。同样的，参加四大主办的商赛，如德勤税务精英挑战赛，毕马威精英挑战赛等，也有机会拿到四大的留用Offer。
第四、参加四大校招
参加四大的校园招聘，是众多毕业生离四大最近的一次，因为每年通过校招的途径进入四大的比例很大，又不像社招对工作经验有考察。
四大每年校招的岗位主要集中在“审计”、“税务”、“咨询”等几个部门上。少部分岗位有专业要求，绝大部分岗位没有要求。如果你之前有过四大的活动，或者实习经历，在秋招中就会更有竞争力。
四大的招聘流程不论是实习还是全职，流程基本一致，即网申-笔试-评测中心(群面)-经理单面-合伙人面试-offer发放。
第五、通过内推进入
通过已经进入四大的学长学姐内推进入四大实习，比如普华的LEAPer就可以帮忙内推实习岗位，拿到Offer之后表现优秀，就有机会取得留用机会。

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