省考报名考试上传照片是什么颜色的

最近经常有小伙伴私信询问省考报名考试上传照片是什么颜色的相关的问题，今天，魔幻网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、省考报名考试上传照片是什么颜色的
• 2、导游证如何考取，自考好点还是报班好点？相关流程请详解
• 3、公务员考试照片衣服有什么要求

省考报名考试上传照片是什么颜色的

公务员照片的背景颜色一般要求的是单调色，可以是红色和蓝色两种颜色，具体看招考简章的规定。

1.报考国家公务员的报考人员上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)。

2.若发现照片在资格审查表显示正常，则表明上传成功。

3.若在网页上显示不出，则原因可能是照片的格式不支持在网页中显示，报考人员可用PhotoShop等图像编辑软件打开照片图像查看其格式，并设置为jpg格式，再次上传即可。

扩展资料：

国家公务员照片要求相对固定，但是各省市的公务员照片要求会有一些细微区别，比如说，江苏省公务员照片要求基本与国家公务员照片要求相似，但是江苏省并没有对照片底色进行限制，所以大家也可以不用可以设置，但是建议大家还是按照国考的要求来做，毕竟国考最权威。 魔幻网

又比如上海公务员照片要求也有所不同，它并没有要求一定要是2寸照片，只要宽高达到一定的像素就可以，具体公务员照片尺寸为高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小相对2017国家公务员照片要求可以大一点，只要是50KB以下就行。因此理解清楚各个省市地区的公务员照片要求就需要考生自己下功夫。

调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

常任公务员—须经国家考试及格

—具有博士学位或高考二级考试及格者→得应高考一级考试→及格者取得荐任九职等任用资格

—具有硕士学位或高考三级考试及格者→得应高考二级考试→及格者取得荐任七职等任用资格

—具有大专毕业学历或普通考试及格者→得应高考三级考试→及格者取得荐任第六职等任用资格

—具有高中职以上学校毕业或初等考试及格者→得应普通考试→及格者取得委任第三职等任用资格

—国民年满十八岁者→得应初等考试→及格者取得委任第一职等任用资格

参考资料：百度百科——公务员

导游证如何考取，自考好点还是报班好点？相关流程请详解

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公务员考试照片衣服有什么要求

魔幻网(http://www.gongzufudinzuc.com)小编还为大家带来公务员考试照片衣服有什么要求的相关内容。

公务员考试照片衣服有什么要求如下：

要求：

1、必须是考生本人近期免冠电子证件照。

2、底色为蓝底或白底。

3、JPG格式或jpeg格式照。

4、片高宽不低于413&295像素。

5、大小在10K左右。在使用照片之前需将照片经过照片处理器的处理并保存下来方能使用。

考公的条件：

1、父母无犯罪记录

政审会前往考生居委/村委所在地进行考察，座谈会也好，村委会也罢，都可以交代好，但无犯罪证明是联网系统查询，格式统一，没有操作空间。

2、交过社保不算应届生

毕业一年内都算，还是不能交社保，保留期内两年都可以，建议直接给单位打个电话，问清楚认定标准。

考公的优点：

一、公平公正的考试制度。

公务员考试是除了高考外的最严格、最公平的考试。考试这个制度被发明后，真是让普罗大众爱的不行，可以说考试选拔都是比较公平的。

公务员实行公开化招考，只要符合条件均可报考。从公告的发布，到笔试的阅卷，面试官系统抽调，面试现场双抽签，面试当场出成绩等，都彰显了公考的公平公正。

二、公务员的工资水平地区中上。

公务员工资基本处于当地的中等水平，有些甚至是中上水平。对于被私企压榨过的人来说，公务员的时薪简直太对得起工作量了。

公务员的工资差异的主要由四个部分：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别，刚刚入职的公务员的基本工资到手4000~6000，加上岗位津贴、基层补助、交通补贴、工龄补贴等，随着工龄及职务晋升每年调工资。

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