2024-04-27 17:23:33 | 魔幻网
面试会计时,面试官可能会提出以下问题及答案:
问题1:你能简要介绍一下你的会计专业背景吗?
答案:我拥有会计学学士学位,并且在过去的五年中一直在财务部门工作,担任会计职务。我积累了丰富的会计实务经验,包括财务报表编制、税务处理、成本核算和财务分析等。
问题2:你能描述一下你如何进行财务报表编制的过程吗?
答案:在进行财务报表编制时,我会首先收集公司的财务数据,包括资产负债表、利润表和现金流量表。然后,我会根据会计准则和公司政策对数据进行核对和调整,以确保数据的准确性和完整性。最后,我会编制财务报表并进行审计,以确保报表的准确性和合规性。
问题3:你能描述一下你如何进行税务处理吗?
答案:我熟悉中国的税法,能够处理各种税务问题,包括增值税、所得税、关税等。在处理税务问题时,我会根据税法规定和公司的税务政策,正确计算税款并按时申报。同时,我也会保持与税务部门的良好关系,确保公司的税务合规性。
问题4:你如何处理财务报告中的错误和遗漏?
答案:如果我发现财务报告中存在错误或遗漏,我会立即报告给上级并说明具体情况。然后,我们会一起分析错误原因,并采取适当的措施进行纠正。如果错误或遗漏是由于我自己的疏忽导致的,我会承担责任并接受惩罚。
问题5:你在应对复杂或紧急的财务问题时有什么特别的经验或方法?
答案:我曾经在一家公司面临财务危机时,参与了紧急的财务重组工作。我们分析了公司的财务状况,制定了合理的预算和支出计划,并与供应商和客户进行了有效的沟通。通过团队合作和合理的决策,我们成功地解决了这个问题,并为公司节省了大量的成本。
问题6:你如何保持对最新会计准则和法规的了解?
答案:我定期关注会计政策和税法的更新,并通过参加专业培训、阅读行业刊物和与同行交流来保持对最新会计准则和法规的了解。此外,我也会利用在线资源和学习平台来获取最新的财务知识和技能。
问题7:你如何确保财务数据的保密性?
答案:我非常重视财务数据的保密性。在工作中,我会采取严格的加密措施和安全协议来保护公司的财务数据不被泄露。同时,我也不会将敏感信息透露给无关人员,并遵守公司的保密政策。
通过以上回答,面试官可以了解你的会计专业背景、技能、经验和解决问题的能力。在回答问题时,请确保提供详细的细节,并展示你的专业素养和团队合作精神。
会计面试常见问题以及答案如下:
1、会计的6大基本要素是什么?
资产,负债, 所有者权益 ,收入,费用,利润,资产+费用=负债+所有者权益+收入。
2、会计的3大报表是什么?
资产负债表 ,现金流量表,利润表(也称为损益表)。
3、收益性支出与 资本性支出 的差异是什么?
(1)资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出(如购建固定资产的支出、购买原材料的支出)收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 (水电费,当期的销售成本等)。
(2)一般而言,资本性支出在发生时应先计入资产的成本,随着使用,其消耗的价值再转作当期的费用;而收益性支出在发生当期就作为费用处理。
4、 固定资产折旧 采用的方法有哪些?
分为两类:直线法和加速折旧法
其中直线法包括:平均年限法和工作量法
加速折旧法包括:
双倍余额递减法
和年数总和法
5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
不会出现负值。在错误的情况下会出现负值。
6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
(1)企业所得税税率改革前, 企业所得税率 是33%,新的《中华人民共和国所得税法》,符合条件的 小型微利企业 ,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的 高新技术企业 ,减按15%的税率征收企业所得税。
(2)企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。
7、企业应该如何面对 金融危机 ?
这个问题太广泛了,可以多收集资料积累。也可以回答:企业应该稳住阵脚,在保住原有市场份额的基础上,用低价策略等 营销策略 来扩大消费群体,为市场份额的扩大做好准备最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。另外也应该努力开发新产品,寻求多元化发展。
8、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管因素比较多。可以回答:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的 企业文化 。
9、职业前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。
10、账务处理程序有哪几种?
主要的账务处理程序有:记账凭证账务处理程序,科目汇总表账务处理程序,汇总记账凭证账务处理程序,日记总账账务处理程序,多栏式日记账账务处理程序。
11、费用与支出的区别是什么?
(1)费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为 生产成本 和期间费用两类。
(2)它的特征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益(另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。)
12、面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?
这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。
13、你会做假账吗?
我会在法律允许的范围内为公司合理避税。
14、怎么理解坐支?你认为坐支合理吗?
坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。
涉及生活问题的会计面试常见问题
1、请你谈谈毕业之后的工作经历。
2、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?
3、你认为你在工作中的成就是什么?
4、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
5、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
6、你在工作中有什么收获和体会?
7、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
8、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
9、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
10、你会做两套账吗?
5个会计面试常问问题和最佳答案
问题1:你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚,能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。
问题2:你为什么想离开目前的职务?
A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4:为什么我们应该录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的'工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。
解答:这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。
问题5:请谈谈你个人的最大特色。 魔幻网
A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。
C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。
D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(小姐)。
解答:这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答
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